El modelo japonés es un conjunto de técnicas y métodos aislados, que se toman de manera arbitraria para lograr mayor productividad.
Lo cierto es que el modelo japonés es irrepetible, por mucho que el concepto de producción ligera sea un intento de universalizarlo. Así que al implantarlo en otros países se pierde el sentido estricto japonés y se pasa a hablar de una variante del modelo.
Quizá, y nótese que decimos quizá, el que los programas de calidad fallen en nuestro país sea porque solo nos hemos centrado en un aspecto: la calidad, y perdemos de vista los otros elementos. Pero además creemos que para que un programa de esta naturaleza funcione es necesario mexicanizarlo, es decir adecuarlo a nuestra historicidad.
Nos queda una última pregunta: ¿Por qué en las empresas grandes, de México, los programas de calidad "parece" que sí funcionan? No tenemos una respuesta, mas lanzamos la hipótesis de que en buena medida esto se da por su gran capacidad económica y sus nexos con el Know How extranjero.
Me parece muy importante tu investigación y creo que algo importante que tiene los japoneses es la cultura y su forma de pensar es así como han llegado a donde están y como lo planteaste en la información estamos centrados en llegar a la calidad y se nos olvida los otros elementos que al igual tienen un impacto. Muy buen documental :D
ResponderEliminarsaludos
hola tere muy buena tu información
ResponderEliminarconsidero que los japoneses si tienen mejor calidad que nosotros los mexicanos, debemos de hacer las cosas mejores por nosotros mismos
Saludos!!!
Hola.
ResponderEliminarTienes razón con lo que comentas, los mexicanos debemos de mexicanizar estos modelos ya que nuestra cultura, costumbres, y estilos de vida son muy distintos a los de los japoneses, debemos de aportarles algo más a estos modelos y no solo enfocarnos en la calidad sino en mejorar todo el proceso.
Saludos
Alo tere
ResponderEliminarsi tienes razon miestras no cambiemos la forma de pensar de cada uno como persona nunca tendremos la calidad deseada tanto personal como laboral saludos excelente informacion
hola Tere!
ResponderEliminarnos preguntamos por que en México no funcionan los sistemas de calidad?? todo esto empieza con la calidad de las personas, si estas no llevan una vida "bien" obviamente esta no la aplicaran en el trabajo a la hora de llevar acabo un sistema de mejora. Aí que hay que empezar por uno mismo si queremos que esto funcione en nuestro país.
Slds,
Evy
hola tere (:
ResponderEliminarme parece muy interesante e importante lo que nos comentas ya que es un tema que siempre se ha tratado por que alla si y aca uno de los factores que tienen que ver mucho es la cultura que se les da alla es muy diferente a la de un mexicano por desgracia pero eso se podria cambiar si desde un inicio la empresa les va generando esa cultura que aplican los japonenes y tantas satisfacciones les ha dado .
saludos tere cuidate (: